Mettre en place des solutions d’amélioration de la performance
Conseiller une organisation, une structure
Suivre le système d’informations de gestion
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
Calculer les marges, la rentabilité d’un produit ou d’une activité
Mettre en place des outils d’aide à la décision
Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle
Élaborer des tableaux de bord
Assurer la gestion administrative d’une activité
Animer, coordonner une équipe
Déterminer des mesures correctives
Superviser le contrôle interne d’une structure
Concevoir un plan prévisionnel d’activité
Piloter la gestion de la production, de l’exploitation