Représenter sa structure lors d’un événement ou auprès d’instances de décision
Concevoir et gérer un projet
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Concevoir des protocoles de soins
Piloter une activité
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
Informer l’entourage lors d’un décès
Renseigner des supports de suivi d’activité
Coordonner des programmes d’éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical
Apporter un appui technique pour le personnel
Déterminer des mesures correctives
Développer et piloter un réseau d’organisations partenaires
Prévenir et résoudre les conflits
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Évaluer la mise en oeuvre d’un projet, plan d’action