Organiser, coordonner un événement Gérer un planning Établir, mettre à jour un dossier, une base de données Piloter une activité Utiliser les outils bureautiques Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Réaliser une veille documentaire Réaliser la gestion administrative du personnel Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité Organiser la logistique des recrutements et des formations Assurer un accueil téléphonique Assurer la gestion administrative et financière d’une activité Organiser et contrôler un approvisionnement Organiser des déplacements professionnels Classer des documents Réaliser la gestion administrative des contrats Transmettre de l’information Collecter et analyser des informations Acceuillir, orienter, informer une personne Archiver des dossiers et documents de référence
Compétence(s) :
Gestion administrative du courrier Méthode de classement et d’archivage Planning du personnel Techniques de prise de notes Modalités d’accueil Législation sociale Droit du travail Normes rédactionnelles Sténographie Techniques de numérisation
AGT NC
