Revenir en Nouvelle-Calédonie avec un projet entrepreneurial est à la fois un défi et une formidable opportunité. C’est l’expérience de Aïna, ancienne participante du dispositif Parrainage de Talents Calédoniens de 2023, qui nous partage son parcours inspirant.
Pour Aïna, le dispositif de parrainage est avant tout « un porteur d’espoir pour les jeunes qui veulent se lancer et aussi pour redynamiser la Nouvelle-Calédonie ».
Revenue sur le territoire après ses études, elle a choisi de concrétiser deux passions : l’entrepreneuriat et le bien-être. Aujourd’hui, elle est gérante de Imagine Yacht Charter, une société de location de plaisance lancée fin 2024, et exerce également comme professeure de yoga.
Comme beaucoup de jeunes entrepreneurs, Aina avait une solide formation et une grande motivation, mais elle ressentait un manque de compétences en gestion d’entreprise et une certaine hésitation à se lancer.
« Il me manquait ce savoir-faire, et surtout j’avais un gros manque de confiance en mes capacités. Être accompagnée par quelqu’un qui est passé par-là et pouvoir bénéficier de ses conseils, ça a été un grand plus pour moi. »
C’est avec Jean-Marc Brécard, fondateur de l’entreprise MAM, que le binôme s’est formé. La connexion a été immédiate :
« L’échange était super fluide, il est très bienveillant, très à l’écoute… on se sent vraiment à l’aise et en confiance. »
Grâce à cet accompagnement, Aina a pu structurer son plan de communication et organiser un grand événement avec shooting photo et vidéo, une étape qui lui a permis de gagner en visibilité et surtout en assurance.
Le dispositif de parrainage offre bien plus qu’un simple conseil théorique :
À celles et ceux qui souhaitent entreprendre et revenir en Nouvelle-Calédonie, Aïna adresse ce conseil :
« N’aie pas peur de poser des questions, aie confiance en ton projet et lance-toi. C’est une aventure unique dans une vie et une belle opportunité de faire bouger un peu plus la Nouvelle-Calédonie. »
Après plusieurs années passées à étudier, travailler ou explorer le monde, le retour en Nouvelle-Calédonie est souvent vécu comme une étape importante, parfois chargée d’émotions, d’ambitions… et de doutes.
Comment faire le lien entre un parcours à l’international et les attentes du marché local ? Comment valoriser son expérience professionnelle dans un CV sans paraître « trop éloigné » ou « déconnecté » de la réalité calédonienne ?
Pas de panique : votre parcours est une richesse. Voici quelques clés pour bien le traduire et en tirer toute la valeur.
Le premier réflexe est de donner du sens à votre parcours :
Exemple : Si vous avez travaillé dans un grand groupe en métropole ou à l’étranger, soulignez les compétences acquises en gestion de projet, en autonomie ou en adaptation à des environnements exigeants. Mettez en lumière ce que cela peut apporter à une structure locale (méthodologie, innovation, efficacité…).
Rendre ses expériences lisibles et transposables
Le marché calédonien est composé d’acteurs engagés, souvent multi-casquettes, qui recherchent des profils capables de s’intégrer rapidement, d’être opérationnels et de faire la différence.
Un bon CV, ici comme ailleurs, est celui qui permet au recruteur de comprendre en un coup d’œil vos forces, vos réalisations et votre valeur ajoutée pour son entreprise. Pensez à :
Le retour en Calédonie ne doit pas être perçu comme un simple choix personnel, mais comme une démarche professionnelle ancrée dans une volonté de s’investir durablement sur le territoire.
Préparez-vous à pouvoir expliquer :
Le vécu à l’extérieur forge bien plus que des compétences techniques :
Ces qualités humaines sont précieuses sur un marché à taille humaine comme celui de la Calédonie. Pensez à les illustrer par des anecdotes ou des situations concrètes.
Revenir au pays est un tournant professionnel qui mérite d’être raconté avec justesse et authenticité. Votre parcours hors du territoire est une richesse, à condition de le connecter aux réalités locales.
Chez Talents Calédoniens, nous croyons que chaque retour est une opportunité pour le territoire. Vous avez le potentiel, nous vous aidons à le faire briller.
