Conseiller une organisation, une structure
Analyser une situation et produire un diagnostic
Monter un dossier de financement
Lancer et gérer un appel d’offres
Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
Identifier les parties prenantes d’un problème public
Apporter un appui à des partenaires institutionnels
Conseiller, accompagner des créateurs d’entreprise
Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Gérer une situation conflictuelle
Animer, coordonner une équipe
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Analyser, exploiter, structurer des données
Évaluer la mise en oeuvre d’un projet, plan d’action
Représenter sa structure lors d’un événement ou auprès d’instances de décision
Élaborer, suivre et piloter un budget
Répondre à un appel d’offre
Concevoir et gérer un projet
Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Organiser, coordonner un événement
Rechercher des financements, des investisseurs
Utiliser les outils bureautiques
Définir et déployer une politique de développement durable
Utiliser les outils collaboratifs
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Lancer et gérer un appel à projets
Réaliser un diagnostic territorial
Évaluer un projet
Assurer la gestion administrative d’une activité
Documenter un problème public
Conduire un projet de développement
Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
Travailler en réseau
Actualiser régulièrement ses connaissances
Concevoir un dispositif de gouvernance de l’action publique
Élaborer une stratégie de développement d’activité
Collecter et analyser des informations