Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction…) Conseiller, accompagner une personne Identifier les aménagements nécessaires d’un poste de travail Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d’information sur la santé et les risques psychosociaux Planifier des rendez-vous selon le type d’intervention et le degré d’urgence Accueillir, orienter et renseigner un patient Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Compétence(s) :
Ergonomie Médecine du travail Utilisation de sonomètre, dosimètre, …